南靖新闻网8月28日讯（记者 陈成平）8月27日，2026年县委人才工作领导小组会议召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示批示精神，落实中央、省委、市委和县党代会各项决策部署，全面总结前阶段工作成效，分析研判当前人才工作形势，部署下阶段重点任务，进一步凝聚共识、加压奋进，为加快建设“绿色产业强县、世遗土楼原乡、生态幸福山城”汇聚智慧力量。

县领导翁耀琪、方毅强、陈燕惠、庄师章、陈志明、钟昭容、华杰锋、吴少军、杨毅聪，各镇（园）、土楼管委会、县直有关单位主要负责人，教育、卫生、文旅、企业等领域优秀人才代表等参加会议。

县委书记、县委人才工作领导小组组长翁耀琪在会上强调，各级各相关部门要牢牢把握人才工作政治方向。深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实党中央决策部署和省、市工作要求，准确把握一体推进教育科技人才发展的内涵和路径，紧密结合南靖实际，落细落实人才工作各项任务，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

要客观分析人才工作面临形势。在肯定近年来我县人才工作取得成绩的同时，也要清醒看到我县人才工作仍存在的明显短板和突出弱项，坚定信心、正视差距，采取有力措施加以解决，推动人才工作从“跟跑”向“领跑”转变。

要全力抓好人才工作重点任务。在引才上求突破，精准对接主导产业需求，推动招商引资与招才引智联动，探索柔性引才模式。在育才上求实效，坚持“输血”与“造血”并重，深化产教融合与校企合作，构建多元化培养体系。在用才上下功夫，建强科创平台，发挥台创园优势，深化区域协同。在留才上用真情，完善精准政策体系，提供差异化服务，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，为南靖高质量发展汇聚强劲动能。

要广泛凝聚人才工作强大合力。要扛牢主体责任，坚持“一把手”主抓，组织部门牵头统筹，成员单位协同联动。要强化考核问效，健全综合考评体系，以企业满意度为标尺，解决引才留才难题。要营造良好氛围，办好人才“关键小事”，依托媒体讲好人才故事，营造“四个尊重”社会风尚，凝聚齐抓共管合力。

县委副书记、代县长，县委人才工作领导小组第一副组长方毅强主持会议。

县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组副组长、办公室主任庄师章汇报我县人才工作情况及下一步工作安排，通报2025年度人才工作目标责任制考核结果。

县工信局、高新园就人才工作经验作交流发言，其他成员单位及各镇、土楼管委会作书面述职。

会上，教育、卫生、企业领域的优秀人才代表分别作交流发言。