南靖新闻网4月30日讯（记者 吴丽娜 阮钿元）退休，对于大多数人而言是含饴弄孙、安享晚年的开始，但对于福建省五一劳动奖章获得者、南靖国有林场退休老干部——杨文火来说，却是另一段征程的起点。作为林场人民调解委员会的核心骨干，他将“劳模精神”带进了调解室，用耐心与智慧，成为林海深处的“解铃人”。

一大早，当记者来到南靖国有林场的调解室时，杨文火早已开始整理案件材料，准备赶赴一处纠纷现场。一路上他告诉我们，退休前他曾担任林场工会主席，所以习惯了为大家服务。2023年，面对林场积淀的历史遗留问题和日益复杂的矛盾纠纷，南靖国有林场党委决定成立人民调解委员会，选聘热心公益并熟悉山情、林情、民情的人员组成调解队伍。退休后的杨文火，受邀重回工作一线，挑起了林场调解工作的重担。

深知责任重大的杨文火一刻也不敢懈怠，在调解工作中，他始终坚持耐心倾听群众诉求，以真心换真情。2025年炭坑工区果树纠纷的圆满解决，就是杨文火用温情化解矛盾纠纷的生动缩影。当时炭坑工区果树承包期满重新招标，新旧承包人因基础设施使用、管护费用补偿等问题产生激烈分歧，矛盾一触即发。

作为调解员的杨文火得知后，第一时间赶赴现场稳控局面。面对当事人抵触情绪，他以蜜柚技术破冰、以案释法引导，协调双方核算投入并达成协议。

最终，一场剑拔弩张的纠纷，在杨文火的温言软语中化为“案结事了人和”的佳话。此举不仅避免了冲突与损失，还让林场年增收近20万元。

而对于一些看似琐碎却反复发生的纠纷，杨文火则拿出了“绣花功夫”。其中有一位年过八旬退休职工，独居林场，因记忆力减退，反复投诉工资少发几毛钱、水电费被贪污等问题。面对这桩信访积案，杨文火从未厌烦，拓展调解思路，以巧劲化解问题。

面对各类的纠纷，凭借多年工会工作的经验和对林场历史的深刻记忆，杨文火总能迅速找到矛盾的症结所在。无论是复杂的权属争议，还是村民间的邻里纠纷，只要有他在，大家心里就有了底。

据了解，退休三年来，杨文火共调解林场纠纷案件十多起，用最小的成本、最温和的方式，将不稳定因素化解在基层，全力守护着林区的和谐稳定。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。杨文火用巧劲消除群众疑虑，用真情化解矛盾纷争。在这个属于劳动者的节日里，这位林海深处的“解铃人”，值得我们致以最崇高的敬意。