南靖新闻网2月28日讯（作者 高丽玉）2026央视春晚语言类节目《又来了》，一经播出，引发了广泛热议。该小品围绕养鸡专业户老王的遭遇展开，由于养鸡场旁修了公路，昼夜噪声导致鸡不下蛋的现象，老王想换块地的诉求，在“调研”的循环中本该解决却悬而未决，寒了老王的心，小品辛辣讽刺意味浓厚，有网友称其“尺度不小，力度不轻”。

该小品列举了几类典型的调研，从开口老三样，未有调研先有报告的“走过场”调研到“鸭同鸡讲”，全是“无鸡之谈”的脱离实际的调研，再到打卡拍照的留痕式调研，生动地勾勒出基层调研扎堆却不解决问题的官僚主义和形式主义作风，具有很强的现实意义。

调查研究是我们党的重要传家宝，若陷入了“形式主义”“官僚主义”的窠臼，调查研究就会失了真，变了味，长此以往，寒的是群众的心。“此类调研”显然是与我们党的初心使命、理念路线背道而驰，是要坚决杜绝的。中央八项规定把改进调查研究放在第一条，明文规定，“到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作”，强调的是要求真务实、真抓实干，力戒形式主义和官僚主义。这给党员干部在基层如何调研敲下了“警钟”。

群众的眼睛是雪亮的，看干部看的是实不实在，干了实事没有。党员干部必须坚持民生为大，求真务实，不务虚功，多为群众办实事、做好事，让群众可感可及。在调研中要坚持“深实细准效”，让调研能够真正落地见效。同时，要把群众的满意度纳入考核评价的核心，让群众真切感受到“调研是真调研，不是来添负担，而是奔着解决问题来的”，让“又来了”的无奈转变为“你来了”的亲切。

《之江新语》中曾指出，“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事，尽心竭力解难事，与领导干部的政绩观、发展观是否正确、是否科学有密切关系”。“此类调研”折射出的是有的党员干部未能树立“为人民出政绩，以实干出政绩”的正确政绩观。2月24日，中央党的建设工作领导小组召开会议，研究部署树立和践行正确政绩观学习教育工作，明确，“在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是今年党的建设的重要任务。”党员干部务必要学深悟透习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，自觉把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，沉下心来、扑下身子，聚焦首要任务，聚焦中心工作，聚焦矛盾瓶颈，踏踏实实地谋事干事，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲创造出经得起时间和人民检验的真业绩。

重实干、重实绩、重担当，除了党员干部应内化为内心的准则之外，也应成为选人用人的鲜明导向。要不断完善干部考核评价体系，将选人识人的“探头”向干事创业一线延伸，真正把政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选出来、用起来，形成“千里马”竞相奔腾的浓厚氛围，不断开创干事创业的新局面。

当党员干部扎根于民、实干为民、服务于民，与群众想在一起、干在一起，进行双向奔赴，必能激荡起强国建设的蓬勃春意，把美好的蓝图一一变为眼中的“实景画”，“黄发垂髫，怡然自乐”也必将成为人民幸福生活的鲜明色彩。