我县召开“一报告两评议”会议

南靖新闻网1月17日讯（本网记者 马嘉伦 陈清鹏）1月17日，我县召开“一报告两评议”会议。县领导黄劲武、钟科、曾连端、李涌华等各套班子在家领导，市委组织部党群科科长沈一林，县委委员、候补委员，县法院、检察院、公安局主要领导以及各镇（园）、各相关单位主要负责人参加会议。

会上，县委书记黄劲武作2017年度全县干部选拔任用工作报告。

2017年以来，县委始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则和新时期好干部标准，严格执行《干部任用条例》和有关政策法规，突出政治标准，坚持把政治标准放在首位，把忠诚、干净、担当作为首要标尺，推行“一线工作法”，开展“干部担当作为年”活动，坚持人岗相适、量才适用原则，坚持以德为先，充分发扬民主，注重党委意见建议和群众公论相结合，注重选拔使用敢于担当、实绩突出、群众公认的好干部；突出一线选拔，完善一线考察办法，采取调研摸底、一线考察、平时考核、定期审计等方式，定期梳理领导班子运行和干部表现情况，并严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序和要求选人用人，突出把好动议提名、民主推荐、组织考察、讨论决定等关键环节，提升干部工作科学化和规范化水平，切实把好选人用人关口；突出从严监督，坚持选拔任用与监督管理并重，加强选人用人监督，严格执行用人纪律，坚持任前从严把关、任中从严监督、任后从严管理，强化违规失责追究，用制度保证干部忠诚履职、担当负责，努力促使干部健康成长，营造风清气正的用人环境。一年来，全县共提拔科级干部110名，其中正科级51名，副科级59名；平级交流调整158名。

县长钟科主持会议。

会议还以投票的方式对2017年度县委干部选拔任用工作和新提拔任用的正科级领导职务干部进行民主评议。